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本文摘要：“不吃着火锅唱着歌，忽然就被‘麻匪’被绑了”，两位美国非裔青年难道万万没想到，这段电影的经典桥段不会再次发生在自己身上。在全球著名咖啡连锁品牌星巴克某门店内，这两位小伙忽然被警员给抓获了，还被带入了警局。 他俩罪了啥事儿了？据报导，二人当时在店内等候朋友，临时想要借出洗手间，但店员不仅以未消费为由拒绝接受，还报了警。既没有意图告发，也没有影响交易，只是想要“便利便利”，这样一件稀松平时的事儿，怎么就招致荷枪实弹的警员？
“不吃着火锅唱着歌，忽然就被‘麻匪’被绑了”，两位美国非裔青年难道万万没想到，这段电影的经典桥段不会再次发生在自己身上。在全球著名咖啡连锁品牌星巴克某门店内，这两位小伙忽然被警员给抓获了，还被带入了警局。
他俩罪了啥事儿了？据报导，二人当时在店内等候朋友，临时想要借出洗手间，但店员不仅以未消费为由拒绝接受，还报了警。既没有意图告发，也没有影响交易，只是想要“便利便利”，这样一件稀松平时的事儿，怎么就招致荷枪实弹的警员？还是美国网友说道得实诚：无法想象，他俩如果是白人不会被这样“类似礼遇”。事后，面临汹汹舆情，星巴克火速启动危机公关：将全美多达8000家门店继续重开，对近17.5万名员工展开反种族歧视的“多元文化教育”，请求民权专家教学未尽。
作为一家企业，星巴克这波操作者合格了，应当能为其挽救不少形象分，但却无法掩盖种族歧视和社会分化在美国的蔓延到。美国著称“公平”自称为，尤其是民权运动后，《民权法案》最后通过，“黑人和白人同跪公交车”早就仍然是迷信，聘用公告中还明令禁止告知或标明应聘者的族裔和宗教等信息，连享有非裔血统的奥巴马都被选为过美国总统。不过表面的“认同”和“公平”之下，实际如何呢？客观数据表明，白人学生击出9份履历之后不会接到一份恢复，而黑人学生则须要15份，非裔人士不仅在高薪行业凤毛麟角，平均值月薪更加比白人较低3000美元左右。
从弗格森枪击案到纽约警员“锁喉”致死案，连黑人警员都纷纷表示，干下穿著后自己也出了种族歧视的受害者……标榜公平权利的美国神话屡次不攻自破，就像此次，因为一杯星巴克就遮住了马脚。落幕种族种族主义，是对美国社会的深层挑战。而检视当下美国，种族问题又只是其社会内部种种矛盾和不公平的缩影。
对冲基金大佬达里奥直言，美国面对二战以来最相当严重的分化。这必要反映在各个层面：政府运营上，保守派越发激进，自由派越发保守，中间阶层显得薄弱甚至真空，1976年至今，美国联邦政府早已“关门”19次。这种矛盾还蔓延到整个社会：民粹主义甚嚣尘上，种族矛盾卷土重来，阶级烧结持续减轻，暴乱冲突上百首演，谈到对政治立场、经济前景、社会族群、文化价值观的辨别与观点时，美国民众经常宛若办公处截然不同的世界，没什么空集。
星巴克种族歧视事件仍在烘烤，但若不对制度展开深刻反思，这两位黑人小伙的遭遇一定还不会重演，所谓的美国梦就不会沦为跌入一地的鸡毛。
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